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悯农五笔代码
农的五笔是：PEI
农nóng
繁体：農、辳
<动>
(1)(会意
甲骨文字形
从林
从辰
古代森林遍野
如要进行农耕
必先伐木开荒
故从“林”;古代以蜃蛤的壳为农具进行耕耨
故从“辰”
小篆认为从晨
囟({xìn})声
从“晨”
取日出而作、日入而息之意
本义：耕
耕种) 同本义 [till]
(2)又如：农家子(村野耕作之人);农舆(耕作用的车);农战(从事农耕
以为攻战之本);农月(立夏以后农事的忙月)
(3)通“努”
努力
勉力 [effort;exert]
韩国练习生有没有假期
当然是有的
练习生
在中国娱乐界
还是一个比较陌生的词汇
但在韩国
自从RAIN成名之后
韩国的经纪公司纷纷效仿他出道前的培训模式
打造明星从训练生做起
几乎每个公司都有大批的新秀储备
公司根据规划会定期进行选秀挑选训练生
然后按相当成熟的造星流程进行训练
想在韩国新人辈出的娱乐圈出名并不容易.“经纪公司投资的是金钱
艺人投资的是青春
我们的想法就是把一块本来只有20块钱的手表
以1万块钱卖出去
”一位韩国经纪人总结说
可想而知
练习生过着“有巨大压力”的生活
他们不仅工作强度非常大
还要忍受公司的“压迫”
一层层的压力下
每个韩国练习生都如履薄冰
生活异常艰辛
练习生的培养是经纪公司最重视的环节
通常一个练习生要艰苦训练二到四年不等
当自身充电完成遇到机会便可风光出道
如果机会迟迟不来
也许你的这些年努力会付诸东流
也许永远也不会成为舞台上的明星
能成为成功出道的练习生
他们靠的是货真价实的本领
而非思维定式上的“后门”或者“潜规则”
我们熟悉的HOT、东方神起、Super junior等知名艺人都是从练习生做起
做训练生要一切从学徒开始
经历残酷训练和枯燥生活
为了在激烈的竞争中出头
公司为练习生制定了严格的作息制度
严苛地要求练习生
培养 淘汰率将近一半曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷透露
韩国的练习生一般不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训
就连吃住都由公司统一安排
在培训的过程中
公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰
经过两年的培训
会有50%左右的淘汰率
目前当红的5人组合东方神起和13人组合SuperJunior基本属于同一时期参加培训的练习生
当时有大约30个练习生和他们一起培训
最终这18个人出道成名
此外
东方神起的队长郑允浩则是当了5年的伴舞
外形 从小就得去整容 整容是一般韩国艺人出道前的必修课
处在培训阶段的练习生在成名前就接受了整容
练习生的整容也有熟练的流程：每人都要定时接受“镜头测试”
就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度
然后由专门人士给出评估
测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据
他们将视具体情况接受部分整容
这样在镜头中的每一个侧面才能完美无缺
有报道称
目前韩国一线歌手大多都接受过整容
大则动刀隆鼻、小则打针瘦脸
比如神话组合的成员基本上都曾经打过瘦脸针
今年自杀的郑多彬就是因为整容丑闻而人气下降
收入 公司最少拿七成在两年的培训周期中
韩国影视公司要支付新人们的所有花销
一个大公司培养一个组合
每人每年费用就要超过100万人民币
为了保证这种投入能够收回
公司和培训生的合约期限就相当长
少则5年
10年合约非常普遍
有的甚至是死约
安七炫在1995年出道时就与SM公司签约
2000年14岁的宝儿也签约SM
至今二人的演艺合约仍然都在老东家那里
此外
大公司对艺人收入的抽成比例相当高
一般为七三开或八二开
甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱
神话组合成员之一金东万成名7年后才有钱给父母买一套住所
司捷告诉记者
那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念
但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾
而想要离开公司就必须支付高额违约金
高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步
此外
韩国还有歌手协会等组织
如果一个歌手合约还没有到就想跳槽
即使他支付得起违约金
歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约
练习生的主要收入靠经纪公司微薄生活费
但是光靠这些生活费几乎是杯水车薪
这也决定了他们生活拮据
衣食住行则是能省则省
条件十分艰苦
生活费偏低 饮食成困难据了解
韩国艺人的生活费基本都不够用
而饮食是他们最能控制的一部分开销
因此他们往往为了省下钱去坐车而一再的降低伙食标准
衣服混穿 竟穿出风格买衣服是练习生生活中能控制的第二大开销
虽然作为不出名的练习生
可以随心所欲的逛街
不怕担心粉丝和媒体的包围
但是没有充裕资金和时间支撑
这街也逛不了几步远
徒步代车 妙招偷乘乘车可能算是韩国练习生开销最大的一项
可以少吃饭
可以少买衣服
但是坐车的路费不可能省
坐车的费用是所有练习生永远的痛
曾经东方神起的成员为了省下回家的路费
往往周末也不回家
一直待在公司里训练
省下了交通费
集体混住 无私密可言韩国的练习生居住基本都是经济公司安排
条件好点的是同类的练习生混住租来的宿舍
往往是许多人挤在一个狭小的房间
条件差的基本都是住在经纪公司的阳台或者办公室地铺
训练以汗检测 体罚成家常便饭 “艺人在受训时
一定会挨打
”韩国MC娱乐公司的副社长金成范说：“不过这也没那么可怕
能顶下来的
以后再遇到什么难题都不会打怵
顶不下来的
就证明不适合这行
早早退出重新定位自己
反而是好事
”他认为很多中国人对此不理解
是因为两国间对于体罚的理解存在偏差
神话组合里的成员ANDY
据传就曾被经纪公司的社长殴打
经纪人说法韩国G1娱乐公司(MBC旗下)的CEO崔镇韩介绍
韩国的娱乐圈虽然繁荣昌盛
但大部分顶级明星都集中在一些大的娱乐公司
包括SM、JPY、YG、M.NET、HQ、FANTOM、STARM等
这些主要的娱乐大公司都已经上市
而且基本上都是行业中的巨无霸：不仅参与投资制作影视剧
还自己签下并捧红明星
在韩国
各大电视台、音乐公司和影视制作公司已经形成了长期有效的选拔机制
他们通过网络和媒体推广选拔活动
参选者不分条件、没有门槛、机会均等
但这些选拔并非公开选秀
完全由公司自主决定
不受粉丝投票的影响
崔先生说
找歌手
公司会进行一个月一次的选拔
一般看简历、看长相和基本功
也有完全看长相的
而选拔演员的途径则很多
包括街头星探、学校推荐、圈内人推荐以及选美大会
韩国并未设立过多的专业影视表演学校
很多演员都来自综合大学的表演系
在正式录用后
迎接新人们的将是全面而系统的公司培训
根据各人的基础不同而
培训的时长不等
一般为3年
培养一个新人
公司需要花费数亿韩元(折合数百万元人民币)
演技训练主要是以个人指导和集体学习结合
一个星期1到3次
每次3个小时
同时
新人不论男女
需要不间断地运动健身
韩国几乎所有的艺人都能保持绝好的身材
男的很少有没腹肌的
女人则以减肥为主要目的
除了基本技能
经纪公司十分重视新人的基本常识
新人被硬性规定每天阅读新闻报道
经纪人认为
做明星一定要头脑清醒
会做人
阅读新闻能使他们不和社会脱节
此外
如何面对媒体也是新人培训的重要课程
对于韩星普遍存在的整容经历
崔先生说：“其实明星入行之前
一般都要自己整容
在各方面自己先完善之后
才进入公司培训
”你不要看明星的表面
他们都是用辛苦的汗水换取相对的东西
带帽的成语有哪些
带帽的成语有青衣乌帽
【拼音】： qīng yī wū mào
【解释】： 青衣：自汉以后即为卑贱者之服
乌帽：乌纱帽
本为官帽
隋唐以后流行于民间
平民的衣着
【出处】： 清·全祖望《梅花岭记》：“忠烈青衣乌帽
”
人的才能的组成要素是
人的能力包括的要素
一般现在都认为这些因素就是10商
就是：智商（IQ）情商（EQ）逆商（AQ）德商（MQ胆商（DQ）财商（FQ）心商（MQ）志商（ WQ）灵商（SQ）健商（HQ）
人得能力和综合素质的形成与提升或能达到什么境界
是一个复杂的过程
但是
归根到底是有自己决定的
能力和综合素质是能提高、可以提高的
想提升、要提升、愿意提升自己的能力和综合素质
这是先决条件
只有让自己的能力和综合素质不断提升
才能永远立于不败之地
杀妻杀子成语
答案是火妻灰子
【成语】： 火妻灰子
【拼音】： huǒ qī huī zǐ
【解释】： 焚妻灭子
指毁弃家室
【出处】： 汉·杨雄《法言·渊骞》：“离（要离）也
火妻灰子
以求反于庆忌
实蛛蝥之劘也
焉可谓之义也
”李轨注：“离
山平人
而焚烧妻子
诈为吴雠
求信于庆忌
反而刺之
”
【拼音代码】： hqhz
【用法】： 作宾语、定语
指毁弃家室
飞利浦HQ906剃须刀总是夹胡子剃损面怎办呢
飞利浦有那么差劲
我的飞科用了许多年了（2010年1月）从新买到现在就没有夹过胡须
你那是冒牌的吧
应该从第一次夹胡须就要去退、换
几个月过去了
只能保修了
再夹胡须再送去
还夹胡须还送去
又夹胡须又送去……反正一年内免费保修
随便给他做做“广告”
胡须粗不是借口
剃须刀可没注明只适应细胡须或不长胡须的
藏品投资的黄金时代
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